Coaching

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Sie erleben Ihren Arbeitsalltag als unbefriedigend, anstrengend, konfliktreich oder wenig effizient? Sie geraten immer wieder in zwischenmenschliche Konflikte und/oder wissen sich in diesen nicht zu behaupten?  Sie haben ein Anliegen oder es steht eine Veränderung an, die mit bisherigen Lösungsstrategien nicht zu bewältigen ist? Sie fühlen sich als Führungskraft mit manchen Themen überfordert?

In unserem Coachingprozess begleite und unterstütze ich Sie bei der Entwicklung von (neuen) Zielen, Visionen, Lösungen und Ressourcen, mit denen Sie Ihre Potentiale und Handlungsmöglichkeiten im beruflichen Umfeld erweitern können. Dabei steht im Vordergrund, dass Sie (wieder) Zugang zu Ihren eigenen Ressourcen finden, sich neue Wahlmöglichkeiten eröffnen und Sie in Ihrem Alltag mehr Klarheit sowie Handlungskompetenz und Bewältigungskompetenz gewinnen.

Coaching-Anlässe können unter anderem sein:

  • Lebenskrisen und Ängste,
  • Dysfunktionale Kommunikationsmuster,
  • Verhandlungs- und Gesprächsvorbereitung,
  • Führungskompetenzentwicklung,
  • Suche nach neuen (beruflichen) Zielen und Visionen,
  • Drohende Überlastung / Burn-Out-Prophylaxe,
  • Stärkung des Selbstbewusstseins,
  • Sinnkrisen.

Zur Erreichung dieser Ziele arbeiten wir auf ganz unterschiedlichen Ebenen. Wir gehen Schritt für Schritt einen Weg, auf dem Sie sich selber besser kennenlernen und wahrnehmen. Sie werden Ihr Selbstvertrauen stärken, neue Denk- und Handlungsoptionen kennenlernen und Ihr Leben zufriedener und erfolgreicher gestalten.

„Man muss das Unmögliche versuchen, um das Mögliche zu erreichen.“
(Hermann Hesse)